Unsere Stellenangebote

Wir erwarten eine Fachkraft, die:

• bevorzugt im Bereich der Frühförderung und/oder Familienhilfe besitzt
• als Ansprechpartner die betreffenden Familienmitglieder gemäß vorliegendem Unterstützungskonzept mit pädagogischen, lebenspraktischen bzw. organisatorische Hilfestellungen gibt
• im stetigen Austausch mit der Familie sowie den familienübergreifenden, fallrelevanten Ansprechpartnern und Einrichtungen ist
• die Förderung entwicklungsverzögerter, behinderten sowie von Behinderung bedrohter Kinder im Alter von 0 bis zum Schuleintritt übernimmt und besondere Kenntnisse und Fertigkeiten bezüglich der heilpädagogischer Handlungsmethoden mitbringt
• Hilfeplangespräche vorbereitet und daran teilnimmt
• fallrelevante Dokumentationsarbeit durchführt

Wir wünschen uns:

• eine Fachkraft mit oben genannter Qualifikation
• eine Persönlichkeit mit ethischen Grundwerten, um den Inklusionsgedanken der Lebenshilfe im Berufsalltag umzusetzen
• kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern
• eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Beratungskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• einen Führerschein Klasse B (PKW) und
• Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
• gängige PC-Kenntnisse
• vorausgesetzt wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
• eine Probezeit von 3 Monaten
• Voll- und Teilzeit in Absprache möglich
• nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
• ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht unsere Leiterin des Frühförderzentrums Frau Laura Schmidt Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 531 zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Wohnbereiche in Quedlinburg Fachkräfte (m/w/d)

als Verstärkung für die Lebenshilfe-Teams im "Marschlinger Hof" und im neuen Wohnquartier "Mühlenanger"

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung, Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
• Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngemeinschaft
• Hilfestellung bei der allgemeinen Pflege und Versorgung kranker Bewohner:innen
• Individuelle Hilfen, personenzentriert auf den jeweiligen Einzelfall
• Bezugsfeldarbeit entsprechend des Bezugsbetreuersystems
• Pädagogisch konzeptionelles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern und anderen beteiligten Diensten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ethischen Grundwerte, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten 
• eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• soziale Kompetenz und Verantwortung
• das Erbringen von Einzelfallhilfen und gruppendynamische Prozessen
• die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildung
• einen Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung im Rahmen der Tagesgestaltung
• gängige PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
• eine Probezeit von 3 Monaten
• Voll- und Teilzeit in Absprache möglich
• nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
• ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen Peter Knöschke, Bereichsleitung Wohnen und Freizeit, telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 134 zur Verfügung.

Ihr Einsatz als Bufdi - eine aufregende und wertvolle Erfahrung! Die Tätigkeit in der Reittherapie kann dazu beitragen, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken entdecken und weiter entwickeln. Eine ausgezeichnete Möglichkeit, mit Menschen und Tieren zusammenzuarbeiten und über einen längeren Zeitraum mit der Arbeit in der Reittherapie vertraut zu werden.

Unter dem Dach unserer Werkstatt (WfbM) erfahren derzeit 300 Menschen mit Behinderung in den verschiedensten Arbeitsbereichen Teilhabe am Arbeitsleben. Unsere Reittherapie bieten wir Kindern zur Frühförderung aus unseren Kitas sowie als Begleitende Maßnahme unseren Werkstattbeschäftigten oder unseren Bewohner:innen an.

Wir suchen ab August 2024 einen

Bundesfreiwilligen für unsere Reittherapie (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung bei der Versorgung und Pflege der Pferde
• Tägliches Führen der Pferde auf die Koppel
• Mithilfe beim Training der Therapiepferde
• Vor- und Nachbereitung der Pferde für die Reittherapie
• Unter Anleitung der Reittherapeutin Unterstützung einzelner Klienten
• Unterstützung bei Tierarzt- bzw. Hufschmiedbesuchen
• Pflege des Sattelzeuges
• Reinigung der Pferdeställe
• Hilfe bei anfallenden Säuberungs- und Aufräumarbeiten
• Koppelarbeiten und Koppelpflege zum Schutz der Pferde

Wir wünschen uns von Ihnen:

• dass Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu unterstützen
• Wissen zum richtigen Umgang mit Pferden wäre gut, aber keine Bedingung
• Keine Angst vor Pferden
• Körperliche Fitness
• Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit
• das Engagement zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Leiterin Projektmanagement

Sandy Timm

Quedlinburger Straße 2

06502 Thale OT Weddersleben

oder an die Email-Adresse bewerbung@meine-lebenshilfe.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schön, Bereichsleiterin Teilhabe am Arbeitsleben Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 104 zur Verfügung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg bei der Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit im Rahmen des Bildungsprogrammes für Kindertagesstätten in Sachsen-Anhalt
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren in der Kita
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6 – 14 Jahren im Hort
• die Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gestaltung des Gruppenalltags sowie Arbeit in Projekten
• Planung und Dokumentation verschiedener Betreuungs- und Förderangebote
• Erstellen von Berichten und Förderplänen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Mitwirkung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben
• Kooperation und Austausch mit Eltern

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d)
• eine Persönlichkeit mit ethischen Grundwerten, um den Inklusionsgedanken der Lebenshilfe im Kita und Hort-Alltag umzusetzen
• Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung
• Interesse und Spaß an der Begleitung und Betreuung von Kindern
• eine Persönlichkeit die Einsatzbereitschaft zeigt, belastbar und kontaktfreudig ist
• eine teamfähige, verantwortungsbewusste und kreative Person
• die Bereitschaft zur Weiterbildung
• einen Führerschein Klasse B (PKW) und
• die Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
• gängige PC-Kenntnisse
• vorausgesetzt wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Masern-Impfnachweis

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
• einen Arbeitsvertrag bis zu 35 Std./Woche
• 3 Monate Probezeit
• eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit sozialer Verantwortung
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
• ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Bendzko Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 539 zur Verfügung.

Für unseren ambulanten Pflegedienst "InDOMO" suchen wir einen

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
• Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetz erbringen
• eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
• Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
• Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft hat,
• eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
• über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
• an der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements mitarbeitet,
• teamfähig ist,
• eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln  sowie
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
• Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt).

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
• nur 3 Monate Probezeit
• eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld
• die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• nach Absprache sind Teil-/Vollzeit möglich
• ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin für Beratung, Gesundheit und Pflege
Frau Franziska Radon unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.

Wir suchen Sie!

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Anwendung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen (klassische Therapien, vielfältige Sport- und Präventionskurse, Bewegungsbad, Hausbesuche, Krankengymnastik am Gerät, Privatleistungen, alternative Behandlungsmöglichkeiten)
• Planung individueller Behandlungen am Patienten nach ärztlicher Verordnung
• Aufbau und Mitwirken in einer neu gegründeten Praxis
• Feststellen und Erreichen der Ziele und Bedürfnisse der Patienten (präventiv, aktiv und nachhaltig)
• Beratung und Anleiten der Patienten (z.B. Hilfsmittel, Übungsprogramme, Kurse)
• digitale Dokumentation (Anamnese, Durchführung Therapien, Abschlussbefund)
• Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
• Zusatzqualifikationen (Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, PNF, Bobath, Vojta) wünschenswert, keine Voraussetzung
• breite Fachkompetenz und Motivation
• Einsatzbereitschaft, Empathie und Kontaktfreudigkeit
• einen teamfähigen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kollegen
• die Bereitschaft zu berufstypischen Weiterbildungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• einen Führerschein Klasse B (PKW)
• die Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
• gängige PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD)
• nach erfolgreichem Einstieg eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
• nur drei Monate Probezeit
• eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• quartalsweise Auszahlung einer Gesundheitsprämie
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hohes Behandlungsniveau im 30 min Takt
• digitales Arbeiten über Tablet mit der Software Medifox
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• ein Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
• ein inklusives Arbeitsfeld

Wir suchen Sie!

Ihr Aufgabenbereich:

• sichere Durchführung der Therapie nach ärztlicher Verordnung
• Planung und Durchführung von medizinischen Komplexbehandlungen und deren Beratungen
• Prävention- und Rehabilitationsmaßnahmen sowie therapeutische Maßnahmen
• Behandeln von Risikopatienten (Diabetiker, Rheumatiker)
• Betreuung und Versorgung von Diabetikern
• Hilfsmittelanfertigung
• Maßnahmen zur Entlastung schmerzhafter Stellen
  digitale Dokumentation der Befunde, Behandlungsziele und Maßnahmen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Podologen/zur Podologin
• eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
• aktuelles Wissen podologische Behandlungsmaßnahmen, Beratung und Informationsweitergabe
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• Teamfähigkeit
• eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt)

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
• eine Probezeit von 3 Monaten
• Voll- und Teilzeit in Absprache möglich
• nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
• ein inklusives Arbeitsfeld