Unsere Stellenangebote

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gemeinnützige GmbH ist Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Unsere Angebote und sozialen Dienstleistungen erstrecken sich über Frühförderung, ein Eltern-Kind-Zentrum, integrative Kindertagesstätten und Horte, verschiedene Arbeitsangebote inner- und außerhalb der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen), eine Kaffeerösterei mit Café und Hostel, einem Lebensmittelmarkt (Eddi-unser Dorfladen), einer Tagesförderstätte, einer Tagesstätte für Senioren, individuellen und ambulanten Wohnangebote, einem Ambulanten Pflegedienst "Indomo", einem Familienunterstützendenen Dienst (FuD) mit vielfältigen Freizeitangeboten, einem eigenen Ferienobjekt in Born a. Darß (Feriendomizil Boddenfischer), einem Inklusionsbetrieb "Quedlinburger Holzbau GmbH" sowie eine aktive Vereinsarbeit und vielfältige Beratungsangebote.

 

Unten aufgeführt erhalten Sie einen Überblick über unsere derzeitigen Stellenangebote. Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an folgende Adresse:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
Leiterin Projektmanagement
Frau Sandy Timm
Quedlinburger Straße 2
06502 Thale OT Weddersleben

oder per E-Mail an

bewerbungspam@meine-lebenshilfe.de

Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Beeinträchtigung motivieren, sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben.

 

Wir freuen uns über Ihre interessante Bewerbung!

Hinweise zum Datenschutz in Bezug auf Ihre Bewerbungsunterlagen

Was passiert bei uns mit den Daten Ihrer Bewerbung?

Laut Datenschutzverordnung verwenden wir Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren. Diese Daten erhalten nur die Mitabeiter:innen, welche am Bewerbungsverfahren involviert sind. Im Fall einer Einstellung verwenden wir Ihre Bewerbungsunterlagen für die Formalien der Anstellung und Beschäftigungsdokumentation (Personalakte). Im Fall einer Nichtanstellung senden wir Ihnen diese Unterlagen gern auf Anfrage zurück oder löschen diese aus unseren Systemen, sofern Sie nicht einem weiteren Verbleib ausdrücklich zugestimmt haben.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

einen Personalsachbarbeiter (m/w/d)

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung "die Brücke"
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 20 Std./Woche

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • kompetenter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen zu entgelt- und personalrelevanten Themen
  • Verwaltung der Personalakten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten
  • Begleitung des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Mitwirkung in weiteren Projekten der Lebenshilfe

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ethische Grundwerte, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten
  • eine abgeschlossene, qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse mit Personalabrechnungssoftware vorzugsweise Micos und PROVIA-HR sowie gängige Office-Kenntnisse
  • eine ausgeprägte diskrete und loyale Arbeitsweise
  • einen sensiblen Umgang mit vertraulichen Daten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • soziale Kompetenz und Verantwortung
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kaufmännische Leiterin Anja Drewes auch gern telefonisch
unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 106 zur Verfügung.

 

drei Fachkräfte (m/w/d) für unsere Wohnbereiche in Quedlinburg

Wir suchen für unsere Wohnbereiche in Quedlinburg drei Fachkräfte (m/w/d)

als Verstärkung für die Lebenshilfe-Teams
im Weingarten, im Marschlinger Hof und im weißen Engel.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Unterstützung, Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
  • Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngemeinschaft
  • Hilfestellung bei der allgemeinen Pflege und Versorgung kranker Bewohner:innen
  • Individuelle Hilfen, personenzentriert auf den jeweiligen Einzelfall
  • Bezugsfeldarbeit entsprechend des Bezugsbetreuersystems
  • Pädagogisch konzeptionelles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern und anderen beteiligten Diensten

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ethischen Grundwerte, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten 
  • eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • soziale Kompetenz und Verantwortung
  • das Erbringen von Einzelfallhilfen und gruppendynamische Prozessen
  • die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildung
  • einen Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung im Rahmen der Tagesgestaltung
  • gängige PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
  • nur 3 Monate Probezeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • quartalsweise Auszahlung einer Gesundheitsprämie
  • Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 35 Std./Woche Schichtdienst (Teilzeit möglich)
  • ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen Peter Knöschke, Bereichsleitung Wohnen und Freizeit, telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 134 zur Verfügung.

Koch / Konditor / Restaurantkaufmann / Kaffeeröster / Hotelfachkraft / Verkäufer / Konditor / gastronomieerfahrenen Mitarbeiter (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre fachliche Kompetenz und persönlichen Stärken für ein soziales Engagement und erfahren eine neue Zufriedenheit in Ihrem Job!

  • Zielstellung Ihrer Arbeit ist es, im Team mit behinderten und nicht behinderten Menschen gemeinsam alle in unserem SAMOCCA-Café/Kaffeerösterei/Hostel anfallenden Arbeiten zu erledigen.
  • Sie unterstützen die Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in der Anleitung der Menschen mit Behinderung.
  • Sie tragen zu einem Arbeitsklima bei, in dem alle achtsam und rücksichtsvoll miteinander umgehen.
  • Sie wirken im Rahmen des Qualitätsmanagements mit.
  • Sie setzen die Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen um und gewährleisten die Hygienestandards (HACCP).
  • Sie tragen dazu bei, dass unsere Kunden das SAMOCCA als Ort des Wohlfühlens, des hochwertigen Kaffeegenusses und der Inklusion erleben.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • dass Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben zu begleiten
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in den gängigen gastronomischen Berufsbildern
  • ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten
  • körperliche Belastbarkeit
  • gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit
  • eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und zuverlässiges Handeln
  • PC Kenntnisse
  • möglichst den Besitz eines Führerschein Klasse B (PKW)
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
  • nur 3 Monate Probezeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • quartalsweise Auszahlung einer Gesundheitsprämie
  • Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld
  • die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • nach Absprache sind Teil-/Vollzeit möglich
  • ein inklusives Arbeitsfeld

Kommen Sie gern in unser Café Samocca, verschaffen sich einen Überblick über Ihr zukünftiges Aufgabenfeld und geben hier gleich Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich bei uns ab.

Bei telefonischen Rückfragen wenden Sie sich gern an unsere Leiterin des Samoccas Steffi König Tel. 039 46 98 10 / 550.

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst "InDOMO" suchen wir einen

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
  • Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetz erbringen
  • eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
  • Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
  • Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten

 

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft hat,
  • eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
  • über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
  • an der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements mitarbeitet,
  • teamfähig ist,
  • eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln  sowie
  • die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
  • Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt).

 

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
  • nur 3 Monate Probezeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • quartalsweise Auszahlung einer Gesundheitsprämie
  • Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld
  • die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • nach Absprache sind Teil-/Vollzeit möglich
  • ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin für Beratung, Gesundheit und Pflege
Frau Franziska Radon unter der
Tel. 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.

Physiotherapeut (m/w/d)

 

Wir suchen Sie!

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Anwendung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen (klassische Therapien, vielfältige Sport- und Präventionskurse, Bewegungsbad, Hausbesuche, Krankengymnastik am Gerät, Privatleistungen, alternative Behandlungsmöglichkeiten)
  • Planung individueller Behandlungen am Patienten nach ärztlicher Verordnung
  • Aufbau und Mitwirken in einer neu gegründeten Praxis
  • Feststellen und Erreichen der Ziele und Bedürfnisse der Patienten (präventiv, aktiv und nachhaltig)
  • Beratung und Anleiten der Patienten (z.B. Hilfsmittel, Übungsprogramme, Kurse)
  • digitale Dokumentation (Anamnese, Durchführung Therapien, Abschlussbefund)
  • Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Zusatzqualifikationen (Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, PNF, Bobath, Vojta) wünschenswert, keine Voraussetzung
  • breite Fachkompetenz und Motivation
  • Einsatzbereitschaft, Empathie und Kontaktfreudigkeit
  • einen teamfähigen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kollegen
  • die Bereitschaft zu berufstypischen Weiterbildungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • einen Führerschein Klasse B (PKW)
  • die Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
  • gängige PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD)
  • nach erfolgreichem Einstieg eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
  • nur drei Monate Probezeit
  • eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • quartalsweise Auszahlung einer Gesundheitsprämie
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hohes Behandlungsniveau im 30 min Takt
  • digitales Arbeiten über Tablet mit der Software Medifox
  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • ein Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
  • ein inklusives Arbeitsfeld

 

Ehrenamtliche Helfer oder (Bundes)Freiwilligendienste

Wir suchen Sie...

Engagierte Menschen jeden Alters, die als freiwillige Mitarbeiter*innen Interesse haben uns zu unterstützen und bei unseren Angeboten und Veranstaltungen mitwirken möchten.

Neues Entdecken und sich dabei sinnvollen Aufgaben widmen. Berufsfeld erkunden und sich Ausprobieren.

Wir bieten...

Ihnen ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet im Rahmen

  • einer ehrenamtlichen Tätigkeit
  • eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder
  • des Bundesfreiwilligendienstes (BFD)
    • im frühkindlichen Bereich in der Kita Sonnenkäfer in Quedlinburg oder in unserem Naturkindergarten in Wernigerode
    • bei unserem Ambulanten Pflegedienst "InDomo"
    • in der WfbM (Werkstatt für Behinderte Menschen)
    • Im Wohnbereich "Haus Benedikt" in Quedlinburg
    • und in unserem Café und Kaffeerösterei/Hotel und Hostel "Samocca in Quedlinburg

Wir bieten Ihnen einen breitgefächerten Erfahrungsraum im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen.

Sie erhalten durch uns eine fachliche Begleitung und Qualifizierung, einen regen Austausch und den Kontakt mit anderen Mitarbeitern.

Nun sind Sie gefragt:

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Sandy Timm

Telefon: 03946/9810-102

Mail: s.timm@meine-lebenshilfe.de