Unsere Stellenangebote

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Pflege und Unterhaltung unserer Außenanlagen und ggf. bei externen Kunden in der Umgebung
• Durchführen von Gehölz- und Baumschnitten
• Ausführung der Gartengestaltung mit Stein- und Holzarbeiten, Pflanzungen, fachgerechten Pflanzenrückschnitten
• Durchführung von Hausmeister-, Reparatur- und Instandsetzungs-Arbeiten
• Winterdienst in unseren Objekten
• Zusammenarbeit mit unserem Werkstattbeschäftigten im kleinen Team

Wir wünschen uns von Ihnen:

• dass Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten
• Berufsabschluss oder vergleichbare Qualifikation im gärtnerischen Bereich
• Wissen zum richtigen Umgang mit Pflanzen
• Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
• Handwerkliches Geschick
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Körperliche Fitness
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
• PKW-Führerschein, LKW wünschenswert
• Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit
• das Engagement zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe

 Wir bieten Ihnen:

• eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
• moderne Arbeitsmittel
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmer:innenfahrradleasing „BusinessBike“
• eine attraktive Vergütung der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt
• eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine 39 Std./Arbeitswoche oder Änderungen nach Absprache
• nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
• inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin Teilhabe am Arbeitsleben  Frau Schön Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 104 zur Verfügung.

Wir erwarten eine Fachkraft, die:

• die ethischen Grundwerte mitbringt, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten 
• eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger(in) oder Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in), hat und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen kann
• teamfähig, flexibel und belastbar ist
• soziale Kompetenz und Verantwortung hat
• Einzelfallhilfen und gruppendynamische Prozesse erbringen bzw. begleiten kann
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildung und Supervision mitbringt
• über Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung im Rahmen der Tagesgestaltung verfügt
• über anwendungsbereiten PC-Kenntnisse verfügt (word, exel, outlook)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung, Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
• Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngemeinschaft
• Hilfestellung bei der allgemeinen Pflege und Versorgung kranker Bewohner
• Individuelle Hilfen, personenzentriert auf den jeweiligen Einzelfall
• Bezugsfeldarbeit entsprechend dem Bezugsbetreuersystem
• Pädagogisch konzeptionelles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern und anderen beteiligten Diensten

Die Vergütung richtet sich nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH.

Für unseren ambulanten Pflegedienst "InDOMO" suchen wir einen

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
• Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetz erbringen
• eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
• Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
• Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft hat,
• eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
• über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
• an der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements mitarbeitet,
• teamfähig ist,
• eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln  sowie
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
• Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt).

Wir bieten Ihnen:

• eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen,
• modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel,
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team,
• abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Erwachsenen und Senioren,
• die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“,
• eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD),
• eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge,
• 35 Std./Woche
• eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
• ein inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegdienstleiterin Frau Franziska Radon unter der

Tel. 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.