Unsere Stellenangebote

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gemeinnützige GmbH ist Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Unsere Angebote und sozialen Dienstleistungen erstrecken sich über Frühförderung, ein Eltern-Kind-Zentrum, integrative Kindertagesstätten und Horte, verschiedene Arbeitsangebote inner- und außerhalb der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen), eine Kaffeerösterei mit Café und Hostel, einem Lebensmittelmarkt (Eddi-unser Dorfladen), einer Tagesförderstätte, einer Tagesstätte für Senioren, individuellen und ambulanten Wohnangebote, einem Ambulanten Pflegedienst "Indomo", einem Familienunterstützendenen Dienst (FuD) mit vielfältigen Freizeitangeboten, einem eigenen Ferienobjekt in Born a. Darß (Feriendomizil Boddenfischer), einem Inklusionsbetrieb "Quedlinburger Holzbau GmbH" sowie eine aktive Vereinsarbeit und vielfältige Beratungsangebote.

 

Unten aufgeführt erhalten Sie einen Überblick über unsere derzeitigen Stellenangebote. Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an folgende Adresse:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Leiterin Projektmanagement

Frau Sandy Timm

Quedlinburger Straße 2

06502 Thale OT Weddersleben

oder per E-Mail an

bewerbung@meine-lebenshilfe.de

Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Beeinträchtigung motivieren, sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben.

 

Wir freuen uns über Ihre interessante Bewerbung!

Hinweise zum Datenschutz in Bezug auf Ihre Bewerbungsunterlagen

Was passiert bei uns mit den Daten Ihrer Bewerbung?

Laut Datenschutzverordnung verwenden wir Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren. Diese Daten erhalten nur die Mitabeiter:innen, welche am Bewerbungsverfahren involviert sind. Im Fall einer Einstellung verwenden wir Ihre Bewerbungsunterlagen für die Formalien der Anstellung und Beschäftigungsdokumentation (Personalakte). Im Fall einer Nichtanstellung senden wir Ihnen diese Unterlagen gern auf Anfrage zurück oder löschen diese aus unseren Systemen, sofern Sie nicht einem weiteren Verbleib ausdrücklich zugestimmt haben.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Leitung der integrativen Kindertageseinrichtung "Sonnenkäfer"in Quedlinburg

Wir suchen ab sofort für unsere Kindertagesstätte "Sonnenkäfer" in Quedlinburg

eine Leitung unserer integrativen Kindertageseinrichtung (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • eigenständige, pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
    • regelmäßige Fortschreibung der Konzeption sowie die Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems
    • Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen in Sachsen Anhalt unter dem Aspekt der Inklusion
    • Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern im vorhandenen sozialen Umfeld von Quedlinburg und im Landkreis Harz
    • Zusammenarbeit mit dem Jugend- und Sozialamt des Landkreises Harz, den Grundschulen und dem Elternkuratorium
    • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
    • Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Bildungsprogrammes „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“
    • Kontrolle und Umsetzung der Vorschriften bzgl. Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene und Brandschutz
    • Zusammenarbeit und Austausch in einem interdiszipliären Team aus Pädagogen und Therapeuten sowie Eltern

Wir wünschen uns:

  • eine geeignete pädagogische Fachkraft im Sinne des § 21 Abs. 3 KiFöG LSA ist, möglichst mit Hochschulabschluss der Niveaustufe 6 auf den Gebieten der Pädagogik, insbesondere der Früh- und Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit sowie verwandten Gebieten im Sinne des § 21 Abs. 3 Nr. 2 KiFöG oder Qualifikation der Leitungskompetenz in Kindertageseinrichtungen bzw. die, die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren besitzt,
  • eine Persönlichkeit mit ethischen Grundwerten, um den Inklusionsgedanken der Lebenshilfe im Kita-Alltag umzusetzen
  • eine Persönlichkeit ist mit Leitungs- und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit und
  • betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln,
  • eine kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter und dem Träger besitzt,
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zusammen mit einer
  • hohen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigt
  • team- und konfliktfähig ist und Beratungskompetenz mitbringt
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrarbeit zeigt
  • über einen Führerschein Klasse B (PKW) verfügt und
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe zeigt
  • gängige PC-Kenntnisse besitzt
  • Vorausgesetzt wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintrag, der Nachweis der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) im Original sowie eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD)
  • nach erfolgreichem Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 40 Std./Woche
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frühe Kindheit und Hort Frau Bendzko

gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 540 zur Verfügung.

Fachkraft für den Wohnbereich (m/w/d)

Wir erwarten eine Fachkraft, die:

  • die ethischen Grundwerte mitbringt, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten 
  • eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger(in) oder Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in), hat und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen kann
  • teamfähig, flexibel und belastbar ist
  • soziale Kompetenz und Verantwortung hat
  • Einzelfallhilfen und gruppendynamische Prozesse erbringen bzw. begleiten kann
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildung und Supervision mitbringt
  • über Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung im Rahmen der Tagesgestaltung verfügt
  • über anwendungsbereiten PC-Kenntnisse verfügt (word, exel, outlook)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Unterstützung, Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
  • Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngemeinschaft
  • Hilfestellung bei der allgemeinen Pflege und Versorgung kranker Bewohner
  • Individuelle Hilfen, personenzentriert auf den jeweiligen Einzelfall
  • Bezugsfeldarbeit entsprechend dem Bezugsbetreuersystem
  • Pädagogisch konzeptionelles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern und anderen beteiligten Diensten

Die Vergütung richtet sich nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH.

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet

Für unseren ambulanten Pflegedienst "InDOMO" suchen wir einen

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger sowie Pflegefachkraft (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
  • Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetzt erbringen
  • eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
  • Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
  • Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten

 

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft hat,
  • eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
  • über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
  • an der Weiterentwicklung des Internen Qualitätsmanagement mitarbeitet,
  • teamfähig ist,
  • eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln  sowie
  • die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
  • Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt)

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Erwachsenen und Senioren
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitnehmerfahrradleasing „BusinessBike“
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH (in Anlehnung an TvÖD)
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 35 Std./Woche
  • eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegdienstleiterin Frau Franziska Radon unter der

Tel. 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Wäscherei der Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Jahresbeginn 2022 eine

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • alle Aufgaben sind unter Berücksichtigung einer gleichwertigen Teilnahme und Teilhabe der Menschen mit Behinderung zu betrachten und umfassen u.a. Unterstützen, Anleiten und Bildung der Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsbereich
  • alle Aufgaben in der Wäscherei im Zusammenhang mit dem Bereitstellen und Umsetzen von unterschiedlichen Arbeitsangeboten für die Beschäftigten mit Behinderung umsetzen
  • die Kundenpflege sichern und mit externen Auftraggebern zusammenarbeiten (Erstellen von Kostenkalkulationen unter Beachtung wirtschaftlichen Handelns und der Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings)
  • Arbeitsvorbereitung, Gestaltung von Arbeitsplätzen und Strukturierung von Arbeitsabläufen
  • die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderungen und ihrem Umfeld sicherstellen
  • Maßnahmen zum Wechsel auf einem Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen
  • Bildungsverläufe mit den beschäftigten Menschen mit Behinderung planen, koordinieren und dokumentieren
  • Sicherung des Prinzips der Individualisierung und Personenzentrierung
  • Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Zusammenarbeit mit Fach- und Begleitendem Dienst, Produktions- und Bereichsleitung

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • einen Abschluss Meister/-in im Aufgabenfeld Textilreinigung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder bevorzugt als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • mehrjährige fundierte Berufserfahrung
  • Qualitäts- und Kostenbewusstes Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • ethische und empathische Eignung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
  • PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin Teilhabe am Arbeitsleben

Frau Schön Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 104 zur Verfügung.

2 Hausmeister für die Bereiche Heizung/Sanitär und Elektro (m/w/d)

 Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung und Durchführung aller anfallenden fachspezifischen Aufgaben nach Ausbildung/Qualifikation im Innen- und Außenbereich
  • Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Auflagen, Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
  • Durchführung von Hausmeister-, Reparatur- und Instandsetzungs-Arbeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Berufsabschluss und Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Handwerkliches Geschick
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
  • PKW-Führerschein, LKW wünschenswert

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Sandy Timm

Telefon: 03946/9810-102

Mail: s.timm@meine-lebenshilfe.de

Ehrenamtliche Helfer oder Freiwilligendienste

Wir suchen Sie...

Engagierte Menschen jeden Alters, die als freiwillige Mitarbeiter*innen Interesse haben uns zu unterstützen und bei unseren Angeboten und Veranstaltungen mitwirken möchten.

Neues Entdecken und sich dabei sinnvollen Aufgaben widmen. Berufsfeld erkunden und sich Ausprobieren.

Wir bieten...

Ihnen ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet im Rahmen

  • einer ehrenamtlichen Tätigkeit
  • eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder
  • des Bundesfreiwilligendienstes (BFD)

Wir bieten Ihnen einen breitgefächerten Erfahrungsraum im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen.

Sie erhalten durch uns eine fachliche Begleitung und Qualifizierung, einen regen Austausch und den Kontakt mit anderen Mitarbeitern.

Nun sind Sie gefragt:

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Sandy Timm

Telefon: 03946/9810-102

Mail: s.timm@meine-lebenshilfe.de