Unsere Stellenangebote

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gemeinnützige mbH ist Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Unsere Angebote und sozialen Dienstleistungen erstrecken sich über die Frühförderung, ein Eltern-Kind-Zentrum, integrative Kindertagesstätten und Horte, verschiedenen Arbeitsangeboten inner- und außerhalb der WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen), eine Kaffeerösterei mit Café und Hostel, einen Lebensmittelmarkt (Eddi-unser Dorfladen), unsere Tagesförderstätte, Tagesstätte für Senioren, individuelle Wohnangebote - stationäres und ambulantes Wohnen, einen Familienunterstützendenen Dienst (FuD) mit vielfältigen Freizeitangeboten, einem eigenen Ferienobjekt in Born a. Darß (Feriendomizil Boddenfischer) sowie eine aktive Vereinsarbeit und vielfältige Beratungsangeboten.

 

Unten aufgeführt erhalten Sie einen Überblick über unsere derzeitigen Stellenangebote. Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an folgende Adresse:

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Geschäftsführer

Herrn Andreas Löbel

Quedlinburger Straße 2

06502 Thale OT Weddersleben

oder per E-Mail an

bewerbung@lebenshilfe-hz-qlb.de

 

Wir möchten ausdrücklich Menschen mit einer Behinderung motivieren sich auf unsere Stellenangebote zu bewerben.

Wir freuen uns über Ihre interessante Bewerbung.

Verkäufer im Dorfladen Eddi (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Beratung unserer Kunden und Verkauf von Produkten
  • Annahme von Warenlieferungen
  • Lagerung und Präsentation von Waren
  • Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich
  • Kassieren und Abrechnen der Kasse
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Dorfladen
  • Vorbereitung und Durchführung von Inventurarbeiten

 Wir wünschen uns von Ihnen:

  • das Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/-mann wäre wünschenswert
  • ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Lust sich mit Herz dem Konzept des Dorfladens einzubringen und weiterzuentwickeln
  • hohe Einsatzbereitschaft , Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Gängige PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe
  • PKW-Führerschein
  • Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Std./Woche
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

 

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin Teilhabe am Arbeitsleben

Frau Schön Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 104 zur Verfügung.

einen E-Commerce Manager oder Mediengestalter/-informatiker (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der digitalen Marketingaktivitäten auf allen Kanälen
  • Sie sind zuständig für die Installation, die einwandfreie Funktion und die Pflege des Online-Shops
  • Sie steuern die Vermarktung unserer Produkte auf diversen Online-Shops und Plattformen
  • Sie entwickeln und planen Onsite- und Offsite-Kampagnen und setzen diese um
  • Sie verantworten die Artikel- und Contentpflege im Shop und auf den Plattformen unter Konversions- und SEO-Gesichtspunkten
  • Sie übernehmen die Koordination externer digitaler Dienstleister im Bereich des E-Commerce, Digital Business und Web
  • Gestaltung, Umsetzung und Realisierung von Werbemitteln im Bereich Online und Print
  • Erstellen von digitalem Marketing-Material auch für unsere Social-Media-Seiten
  • Bildhandling, -bearbeitung und -recherche
  • Gestaltung unserer verschiedenen Websites und deren Weiterentwicklung

 

Wir wünschen uns eine Fachkraft mit:

  • einem Hochschulabschluss im Bereich E-Commerce bzw. E-Business oder auch Medieninformatik/-Design oder einer angrenzenden Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Erfahrung im Webdesign und Webentwicklung, insbesondere in Conten-Management-Systemen
  • Solidem technischen Hintergrund mit Verständnis und praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Kenntnissen der gängigen PC-Betriebssysteme
  • Fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Einsatz von Multimediawerkzeugen zur Verarbeitung von Audio- und Videodaten
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Fähigkeit, sich proaktiv und selbständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen auch gern Frau Sandy Timm telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 102 zur Verfügung.

eine Leitung der Kindertageseinrichtung am Standort Wernigerode

Wir suchen zum 01.10.2019 für unsere Kindertagesstätte am Standort Wernigerode

eine Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • eigenständige, pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
  • regelmäßige Fortschreibung der Konzeption sowie die Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems
  • Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen in Sachsen Anhalt unter dem Aspekt der Inklusion
  • Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern im vorhandenen sozialen Umfeld von Wernigerode
  • Zusammenarbeit mit dem Jugend- und Sozialamt des Landkreises Harz, den Grundschulen und dem Elternkuratorium
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeit im Gruppendienst

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

  • eine geeignete pädagogische Fachkraft im Sinne des § 21 Abs. 3 KiFöG LSA ist, möglichst mit Hochschulabschluss der Niveaustufe 6 auf den Gebieten der Pädagogik, insbesondere der Früh- und Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit sowie verwandten Gebieten im Sinne des § 21 Abs. 3 Nr. 2 KiFöG oder Qualifikation der Leitungskompetenz in Kindertageseinrichtungen bzw. die, die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren besitzt,
  • eine Persönlichkeit mit ethischen Grundwerten ist, um den Inklusionsgedanken der Lebenshilfe im Kita-Alltag umzusetzen
  • eine Persönlichkeit ist mit Leitungs- und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit und
  • betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln,
  • eine kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter und dem Träger besitzt,
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zusammen mit einer
  • hohen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigt
  • team- und konfliktfähig ist und Beratungskompetenz mitbringt
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrarbeit zeigt
  • über einen Führerschein Klasse B (PKW) verfügt und
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe zeigt
  • gängige PC-Kenntnisse besitzt
  • Vorausgesetzt wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintrag, der Nachweis der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) im Original sowie eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin Frühe Kindheit und Hort

Frau Bendzko Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 539 zur Verfügung.

einen staatlichen anerkannten Erzieher und einen Heilpädagogen (m/w)

Wir suchen zum 01.01.2020 für unsere Kindertagesstätte am Standort Wernigerode einen

staatlich anerkannten Erzieher oder Heilpädagogen (m/w)

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Umsetzung des Inklusionsgedanken der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg bei der Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit im Rahmen des Bildungsprogrammes für Kindertagesstätten in Sachsen- Anhalt
  • die Umsetzung der Konzeption, Projektarbeit, Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit
  • Elternarbeit und Praktikantenanleitung

 Wir wünschen uns eine Fachkraft, die

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Bachelor auf dem Gebiet Pädagogik oder Heilpädagogik (m/w) absolviert hat,
  • eine Persönlichkeit mit ethischen Grundwerten besitzt, um den Inklusionsgedanken der Lebenshilfe im Kita-Alltag umzusetzen,
  • eine Persönlichkeit die Einsatzbereitschaft zeigt, belastbar und kontaktfreudig ist,
  • teamfähig und verantwortungsbewusst ist,
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im frühkindlichen Bereich besitzt,
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigt,
  • einen Führerschein Klasse B (PKW) besitzt,
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe aufbringt,
  • gängige PC-Kenntnisse besitzt
  • Vorausgesetzt wird die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintrag, der Nachweis der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) im Original sowie eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

 Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin Frühe Kindheit und Hort

Frau Bendzko Ihnen auch gern telefonisch unter der Tel. 0 39 46 / 98 10 539 zur Verfügung.

Fachkraft für den Wohnbereich m/w

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

  • über ethische Grundwerte verfügt, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten,
  • eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in hat,
  • teamfähig, flexibel und belastbar ist,
  • soziale Kompetenz und Verantwortung besitzt,
  • Einzelfallhilfen und gruppendynamische Prozesse erbringen bzw. begleiten kann,
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildung und Supervision mitbringt,
  • über einen Führerschein Klasse B (PKW) verfügt und
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit besitzt,
  • eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise hegt,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigt,
  • sowie zur Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe bereit ist
  • und über gängige PC-Kenntnisse verfügt und
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag mitbringt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • die Unterstützung, Initiierung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft
  • die Gewährleistung der täglichen Grundversorgung in der Wohngemeinschaft
  • die Begleitung bei der allgemeinen Pflege und Versorgung unserer BewohnerInnen
  • individuelle Hilfen, personenzentriert auf den jeweiligen Einzelfall angepasst
  • Bezugsfeldarbeit entsprechend dem Bezugsbetreuersystem
  • pädagogisch konzeptionelles Arbeiten
  • die Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern und anderen beteiligten Diensten

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altervorsorge
  • 35 Std./Woche
  • nach erfolgreichen Einstieg - eine unbefristete Beschäftigungperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld
  • Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

Für Rückfragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Wohnen und ambulante Versorgung Herr Peter Knöschke unter der

Tel. 0 39 46 / 98 10 134 zur Verfügung.

 

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w)

Für unseren ambulanten Pflegedienst "InDOMO" suchen wir einen

examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • sichere Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
  • Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetzt erbringen
  • eine gute Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
  • Kontakte pflegen, engagiert mit Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Einrichtungen kommunizieren
  • Kontaktaufnahme mit Angehörigen und den Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten

 

Wir wünschen uns eine Fachkraft, die:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in hat,
  • mindestens eine einjährige Berufserfahrung mitbringt,
  • eine freundliche, offene Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guten Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzt,
  • über aktuelles Wissen in der Pflege, Beratung und Informationsweitergabe verfügt,
  • an der Weiterentwicklung des Internen Qualitätsmanagement mitarbeitet,
  • teamfähig ist,
  • eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum engagierten selbstständigen Handeln  sowie
  • die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Weiterbildung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen besitzt,
  • Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Führerschein Klasse B (wird vorausgesetzt)

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
  • ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motiviertem Team
  • die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Vergütungsordnung entsprechend der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt lt. Arbeitsordnung der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH
  • eine jährliche Treueprämie ab 24 Monate Betriebszugehörigkeit und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 35 Std./Woche
  • nach erfolgreichen Einstieg – eine unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • inklusives Arbeitsfeld

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegdienstleiterin Frau Franziska Radon unter der

Tel. 0 39 46 / 98 10 563 zur Verfügung.

Freiwillige Helfer (m/w)

Wir suchen Sie...

Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen jeden Alters die als freiwillige Mitarbeiter/innen Interesse haben uns zu unterstützen und bei unseren Angeboten und Veranstaltungen mitwirken möchten.

Wir bieten...

Wir versprechen Ihnen ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.

Wir bieten Ihnen einen breitgefächerten Erfahrungsraum im Kontakt mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.

Sie erhalten durch uns eine fachliche Begleitung und Qualifizierung, einen regen Austausch und den Kontakt mit anderen Mitarbeitern, sowie eine Aufwandsentschädigung.

Nun sind Sie gefragt:

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Ihr Ansprechpartnerin:

Familienunterstützender Dienst (FuD)

Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg gGmbH

Katrin Wiedenbein

Weingarten 15, 06484 Quedlinburg

Telefon: 03946/9810560

Mobil: 0151/20327481

Mail: k.wiedenbein@lebenshilfe-hz-qlb.de